Objectifs de la formation :

  • Comprendre les dynamiques et les mécanismes d’un conflit au sein d’une équipe.

  • Identifier les signaux précurseurs de conflits, anticiper et mettre en place des stratégies de prévention.

  • Développer des compétences de médiation et de conciliation pour gérer les tensions professionnelles

Population concernée

Les apprenants bénéficieront de :

  • La remise de cadeaux au début de la formation.
  • Une pause-café offerte à chaque session de formation.
  • Des supports pédagogiques complets remis aux participants.
  • Des attestations de formation délivrées à la fin du programme